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締切り済みの質問

健康診断の提出について

春から社会人になる者です。
就職先から健康診断書の提出を求められているのですが、以前受けた物が結果が悪く出しにくいのですが出した場合なにか言われてしまったりするのでしょうか…
引っかかっているものは白血球数だけです。基準値より高いとのことで要医療とされているのですが、忙しかったのとそれほど重大でもなさそうだったので再検査に行っていません。
出した場合には再検査を求められたりしますか…?せっかく決まったところなので万一なにか見つかったりして採用取り消しになってしまったら怖いのでできれば再検査も受けたくないのですが…

投稿日時 - 2018-03-20 18:32:35

QNo.9479892

困ってます

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回答(7)

ANo.7

ごまかしても、いずればれます。早いところ治療しておけばよかったのに。

投稿日時 - 2018-03-20 19:36:21

ANo.6

誰の為でもなくご自身の為です
再診を受けるべきです。
あなただけの問題ではありません。
診断書の結果が要注意と出ている社員を就労させると
会社も罰せられます。
なので健康診断書の提出を求めているのです。

投稿日時 - 2018-03-20 19:19:42

「以前」といっても、半年も前の結果をだしては非常識ですから注意してね。
2か月か、せいぜい3か月前位までが目安。正しくは、その会社に質問してくださいね。
で、白血球数のことですが、風邪引いたり(ひいてる最中、治った直後くらいは)して、増えることはあります。
ので、少々の高い数値ならば、「そんなこともあるよ」という医師もいる。

ただし、あなたの場合は・・・。「要医療」なんでしょ。
>忙しかったのとそれほど重大でもなさそうだったので再検査に行っていません
「忙しい」のは行かない理由にはならない。
「要医療」と書かれていたなら、一応、受診しておくのは社会人の常識なので、”あなたの為に”とりあえず、内科受診すべき。 場合によっては、就職どころじゃないかもよ。万一、血液の病気(がん)ならどうします?
「要医療」の定義が、健診した医療機関により(まちまちなので)、どうなってるのか? 要精密検査と、要再検査などとどうちがうのか?を、受けた医療機関い尋ねてみたら、納得いくかも?
目安 https://www.jpm1960.org/exam/exam01/exam.html

>出した場合には再検査を求められたりしますか…?
ご自分が、雇う立場になって考えれば、わかるはず。
私(が雇う立場)なら、再検査に行かなかったら行かなかったで、「要医療と結果が出てるのに、なぜ行かなかったんですか?」と聞きます。(当然)
で、行ったことを知ったら、「結果はいかがでしたか?」と聞きます。(当然)
採用取消しするかどうかは、あなたとの雇用契約がどこまで成立してるかにもよりますし、たいてい、多くの会社では、試用期間というのが3か月程度あって、試用期間を過ぎたのち、正式な社員に登用する(予定である)と、なってるかと思いますので・・・。
雇う立場って、働いてもらえりゃ、なんでもいいわってなわけにはいかんのですわ。
従業員の、「悪いことをしない人間かどうかの見極め(信用)」、「働く環境を整え(安全な職場であるか)」、「健康管理」もみていかなくてはならんのです。だから、通勤経路を書いて提出させたり、誓約書、保証人の書類を書かせたりするのです。

白血病とは限らないにも、どこか内臓が病気になってるかもしれませんので、念の為、受診を!と思いますが・・・。
就職と、命と、どちらを選ぶ?

あの検査をした時点では、「たまたま体調がすぐれなかった」というケースもなきにしもあらずですので、絶対に病気とは限らない。
尿検査も異常なしだったのでしょうから。
私なら、とりあえず、再検査してもらいに行きますが。
ご自身のことですから、ご自分の責任において、ご自分で行く道を選べばいいです。

投稿日時 - 2018-03-20 19:18:29

ANo.4

社会人なのだから自分の体のことに責任を持たないとだめ。
それが最低限の姿勢です。もし重大な病だったらどうするつもりですか?
不採用どころじゃ無くて死んでしまいますよ。
それに,白血球数だけで不採用になるような会社ならやめた方がいい。その後もっと酷い目にあるのは目に見えている。白血球数の高値 つまり風邪か何かの感染症でも首なんて会社絶対にあうとでしょ。言い換えれば病欠は認め無い。

まああり得ないってことです。
今後は会社に健康診断を毎年してもらい自己管理をして,生活をして行かないといけないわけです。普通は風邪などを疑いますが悪い病気の場合もあるのでちゃんと検査をうけて周りの人に迷惑の掛からないように自己管理をする習慣を付けましょうね。

投稿日時 - 2018-03-20 19:07:52

ANo.3

そのまま健康診断書を提出しましょう。
もし、それが引っかかるのであれば、会社はもう一度再検査するように言ってきます。
逆に、今見つからずに後々長期入院などで離脱されるほうが会社としては困ります。
万一何かが見つかって・・・からでは遅いから、健康診断書の提出を求めるのです。

健康診断が指定病院ではないなら、健康診断を別の病院でやり直すという方法もありますし、自主的に再検査なり精密検査を受けるという方法もあります。
健康診断をした当日に何らかの原因である数値が上がっていた可能性もありますし、平時は正常値である可能性もあるわけです。
どっちにしろ「出さなきゃいけないもの」なんですから、怖いから受けたくないではなく、さっさと受けて悪いところがあるなら治してください。

投稿日時 - 2018-03-20 19:00:26

ANo.2

再検査の必要があると通告される事もあるでしょう。
それに、ごまかして就職して、実際には労働に支障がある健康状態なら、虚偽申告として訴えられる恐れもあります。

投稿日時 - 2018-03-20 18:59:16

ANo.1

「白泊血球が高い数値」もう一度、白血球検査を受けて「健康診断書」を提出して下さい。この数値が間違いという事も考えられます。白血球が少ないのであれば「白血病」ですが、多いのですから、そうは大袈裟な病気では無いと思いますので、就職してから病院で診察を受けて治療するようにしましょう。

投稿日時 - 2018-03-20 18:53:13

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