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解決済みの質問

一か月の残業時間が60時間を越えると50%の賃金割

一か月の残業時間が60時間を越えると50%の賃金割増増率が発生するって今は残業すると1.3倍でしたっけ?

それが60時間以降は1.5倍になるってことですか?

中小企業には2023年までの免除があるそうですが大企業は既に60時間残業超過分から150%の支払いにシフトしてるのでしょうか?

これって休日出勤の賃金割増率と同じですよね?

いつから変わったのですか?

投稿日時 - 2018-07-09 21:59:30

QNo.9516795

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

時間外割増率は
法定労働時間(1日8時間,1週間40時間)を超えたとき25%以上
限度時間(1か月45時間,1年360時間等)を超えたとき25%以上
1か月60時間を超えたとき50%以上(ただし中小企業は適用除外)

> それが60時間以降は1.5倍になるってことですか?
> 中小企業には2023年までの免除があるそうですが大企業は既に60時間残業超過分から150%の支払いにシフトしてるのでしょうか?

その通り。2023年4月1日からは中小企業の適用除外はなくなります。

> これって休日出勤の賃金割増率と同じですよね?

法定休日に勤務したとき35%以上です。

> いつから変わったのですか?

2010年4月1日から

投稿日時 - 2018-07-09 22:39:23

お礼

みなさんありがとうございます

投稿日時 - 2018-07-10 19:08:58

ANo.3

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回答(3)

ANo.2

残業時間が60時間を越えると50%の賃金割増
で検索すればいい

投稿日時 - 2018-07-09 22:10:39

ANo.1

休日出勤(労働基準法で言う休日労働)は1.35倍増しです。
https://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1e.pdf

殆どの場合は、労使協定で有給付与になっています。
そして有給を消化できずに消えて無くなっています。
経団連の反対で骨抜きにされたのです。

投稿日時 - 2018-07-09 22:09:44

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